設備管理

サイト 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社

マンション管理Q&A、大規模修繕工事のポイント、修繕とリフォーム、空調

リモートワーク導入!自分の生活スタイルに合わせた働き方が出来ることが魅力です!
将来も安定して働ける企業にて自分自身の生活を大事にしながら働きませんか?


もちろん魅力は労働環境だけではありません!
やりがいを味わえる大きな仕事もお任せします!
入社後のフォローもご安心を。

仕事内容当社が管理受託する分譲・賃貸マンションの設備管理をお任せします。
具体的には
◆長期修繕計画作成(設備系)
◆給排水・防災等設備工事の見積作成、施工管理
◆管理組合、所有者への工事説明、工事検収
◆緊急対応(設備トラブルなど)
【組織体制】
設備管理 男性社員4名体制 全員中途入社で、いずれも経験豊富なベテラン揃い。
チームワークを大切に、連携を取りながら業務を進めています。
子育て中の社員もおり、無理なく仕事と家庭が両立できる環境です。
【フレックスや在宅勤務を活用し、柔軟な働き方が可能!】
フレックス制に加え、コロナ禍以降はリモートワークを積極導入しており、
緊急対応などで残業が発生した翌日は、午後から自宅で仕事開始などご自身で調整可能。
基本的にスケジュール管理は各々の裁量に任せており、
子どもの学校行事などへの参加等、プライベートも大切にしながら無理なく長く働いていただけます。
必須経験■設備管理の実務経験
歓迎要件■電気工事士
■消防設備士
■施工管理技士
■管理業務主任者
想定年収400万円~700万円
勤務地【本社】
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3階
・各線「品川駅」より徒歩10分
・京急線「北品川駅」より徒歩5分
勤務時間■フレックスタイム制
※標準労働時間/1日7.67時間
※標準労働時間帯/8:50~17:30
※残業月平均30時間以内
【休日出勤について】
基本は土日祝休みですが、現在は人手が足りないため、 ほぼ毎週出勤しているのが実態ではありますが、
補充により仕事が平準化されれば月に1~2回程度休日出勤がございます。
現在勤務中の者も休日出勤数は多いですが、振替休日は取得できています。
【出退勤時間は自由】
フレックスなので、朝の時間をゆったり過ごして《11時出勤》する方や、
早めに出勤して《16時退勤》する方もいます。
【オフの時間も大切にできる】
お子さんの送迎に合わせて、スケジュールをコントロールすることも可能。
当社へ転職後、ジムに通い始めた方もいます。
昇給・賞与※社内規定で定められている資格には、資格手当を支給!
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
福利厚生■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間措置
■再雇用制度あり
■品川駅からの無料シャトルバス運行あり
休日・休暇■年間休日123日!
■完全週休2日制(土日休み) (休日出勤が発生した場合は、振休を取得いただきます)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※夏季などは10連休も可能!

【森トラストグループの安定環境で活躍】
森トラストグループの不動産部門を担う一員として、お客様のかけがえのない資産価値の維持を目指す当社。
スクラップ&ビルドからストック&リユースへ時代がシフトする今、
マンション修繕への需要も業界的にも高まり続けており、当社への管理委託物件も年々増加。
景気の影響を受けづらく10年、20年先も安定してキャリアを築ける環境のもと、
経験やスキルを活かして長く活躍できます!

【じっくりスキルを磨ける環境&大きなやりがい!】
当社では、現在30~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中。
経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方も安心してご入社いただけるよう、フォロー体制を整えています。
日々のさまざまな業務を通じて、住民の方々の快適な暮らしを守る、やりがいの大きい仕事に携わることができます。

【柔軟な働き方で仕事もプライベートも充実!】
■土日祝休みの完全週休2日制 ■年休123日 ■フレックス制
など ライフスタイルやその日の体調に合わせ、無理なく働ける環境を整えている当社。
現在はリモートワークも導入し、より効率的なワークスタイルを実現しています。
現場によって、午後出社、在宅ワークもOK。
子どもの学校行事など家族との大切な時間や通院などの諸事情に合わせて柔軟な時間調整ができるので、
子育てや介護など、家庭の都合がある方もプライベートを大切にしながら活躍できる職場です。

まずは話を聞く

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.make-career.site.

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この記事を書いた人

人材紹介会社にて約6年勤務。
人事責任者としての経験もあり、求職者側・企業側双方の視点から人事を学んでおります。

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