クラウド、インフラエンジニア

サイト IT事業会社

IT事業やパーキングシステム事業の運営

インフラ構築・保守・運用業務です。
安定した基盤と抜群の働きやすさの中で着実に自分の実力を磨いていきます。
長期で勤務することを可能にした充実の休暇制度や福利厚生。
エンジニアがブラックの時代は終わりました!

【安定】JASDAQ上場!創立以来(52年間)「黒字経営」の安定企業。

【技術】8割がエンドユーザーとの直接取引き。

【働きやすさ】全社平均残業時間17.1時間、有給取得率83.8%%、上場企業有給取得数ランキング6位
(『会社四季報』2019年2集春号※引用https://toyokeizai.net/articles/-/275714)
などこれからも環境作りから尽力していきます。

仕事内容・クラウド(主にAWS)ベースでのインフラ構築・保守・運用を担当して頂きます。
インフラ構築では、要件定義・インフラ設計(NW、OS、監視等)・構築・テストが主な作業になります。
保守・運用では、同組織内の運用チーム、監視チームと連携し、顧客へサービス提供していきます。
・クラウド(主にAWS)ベースでのインフラ保守・運用の引継ぎを担当して頂きます。
既存の環境に対する保守・運用を引継ぎ、同組織内の運用チーム、監視チームへ展開していきます。
・新規インフラ案件の提案活動(インフラ構成検討、見積り等)の支援を担当して頂きます。
必須要件■クラウド(主にAWS)ベースのインフラ構築経験(1年以上)
■社会人経験5年以上
歓迎要件■PowerShell、python、保守・開発経験が1年以上ある方
■VPC、EC2、RDS、S3、CloudWatch、Lambda、CloudFormationの経験があると望ましい
■コミュニケーション能力が高く、社内外の方に対して報連相が得意な方
■一般的なPC操作スキル、Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)の基本操作
■2-3名程度のチームリーダー経験者
想定年収478万円~659万円
勤務地■お台場オフィス(東京都江東区青海 )
※最寄駅:ゆりかもめ線 テレコムセンター駅
勤務時間■9:00~18:00 休憩60分
■月平均残業時間:15h程度
昇給・賞与■諸手当:残業手当、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給(定期券代)
■賞与:年3回夏・冬・決算(昨年度実績:平均年間4.5か月)
■昇給:年1回4月(昨年度実績:平均昇給率2.45%)
福利厚生■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
休日・休暇■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月4日)
■有給休暇:初年度12日(10月1日~3月31日入社の場合、5日)付与/最高20日
■慶弔特別休暇
■永年勤続休暇
■積立年休制度
■育児休業(最長2年間)
■育児時短勤務(小学校3年まで)
■介護休業(6か月)
■子の看護休暇
■介護休暇

まずは話を聞く

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.make-career.site.

よかったらシェアしてね!

この記事を書いた人

人材紹介会社にて約6年勤務。
人事責任者としての経験もあり、求職者側・企業側双方の視点から人事を学んでおります。

目次
閉じる
PAGE TOP