システム開発SE・プロジェクトリーダ候補

サイト IT事業会社

IT事業やパーキングシステム事業の運営

プロジェクトリーダー候補としてプロジェクト推進や進捗管理、
計画書などディレクション業務をお任せいたします。
自分自身が全行程に関与することが出来るため完成時のやりがいはひとしおです。
せっかくエンジニアとしてやるなら自分が携わる案件の全てを知りたくないですか?

【安定】JASDAQ上場!創立以来(52年間)「黒字経営」の安定企業。

【技術】8割がエンドユーザーとの直接取引き。

【働きやすさ】全社平均残業時間17.1時間、有給取得率83.8%%、上場企業有給取得数ランキング6位
(『会社四季報』2019年2集春号※引用https://toyokeizai.net/articles/-/275714)
などこれからも環境作りから尽力していきます。

仕事内容保険(生保)システムの維持開発SE・プロジェクトリーダ候補として、
下記業務をご担当頂きます。
・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理
(要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収)
・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成
・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表の作成
・移行局面における移行計画書、移行タイムチャートの作成
必須要件下記両方を満たす方
■生保系のシステム保守 又は 開発経験5年以上
■開発のプロジェクトリーダー経験3年以上(生保系システム以外でも可)
歓迎要件■新契約/保全/営業支援/報酬いずれかのシステム保守 又は 開発経験がある方(経験年数不問)
■業務改善のリード経験
想定年収560万円~650万円
勤務地■池袋(お客様先常駐)
■テレワーク勤務:可能(現在、オンサイト出勤/テレワーク勤務を併用)
勤務時間■9:00~18:00 休憩60分
■月平均残業時間:15h程度
昇給・賞与■諸手当:残業手当、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給(定期券代)
■賞与:年3回夏・冬・決算(昨年度実績:平均年間4.5か月)
■昇給:年1回4月(昨年度実績:平均昇給率2.45%)
福利厚生■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
休日・休暇■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月4日)
■有給休暇:初年度12日(10月1日~3月31日入社の場合、5日)付与/最高20日
■慶弔特別休暇
■永年勤続休暇
■積立年休制度
■育児休業(最長2年間)
■育児時短勤務(小学校3年まで)
■介護休業(6か月)
■子の看護休暇
■介護休暇

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この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.make-career.site.

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この記事を書いた人

人材紹介会社にて約6年勤務。
人事責任者としての経験もあり、求職者側・企業側双方の視点から人事を学んでおります。

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