店舗コンサルタント

サイト 株式会社ノースオブジェクト

子育てママ・ファミリーの日常を「衣・食・住」で豊かに

販売経験を活かして次のキャリアステップを踏める求人です!
お取引先様の売り場づくりをサポートしてオーナーと一緒にお店を動かしていくお仕事。
年々お取引先様は増加しており、アパレル店舗・雑貨店・小売りなど
さまざまな業種に携われることも魅力の一つです。


子育てママ、子育てファミリー向けに3つの自社ブランドの世界観を通じて、
「心豊かな暮らしの実現に役立つ」ことを常に考えながら商品や体験、暮らし方を提案しています。
「あまりお金をかけず、日常のものに少し手間をかけて日々を楽しむ工夫をする自分らしい暮らし方」
これが当社が考える豊かな暮らしであり、私たちが提供する商品やサービスを通して役立つことにより、
暮らしの実現を目指して取り組んでいます。
そのため、私たちが提供する商品やサービスは
「買った時も買った後も、なるほどがいっぱい詰まったリーズナブルなもの」という点がとても大事。
衣食住にわたりブランドの世界観を大事にしながら、
家族の暮らしをいつも考えてきたノースオブジェクトだからこそできる提案、
豊かな暮らしの実現に役立つことをいつも考えています。

仕事内容コーポラティブ運営担当者(スーパーバイザー)として、
日本全国、北海道~九州まで現在約500店舗以上ある
卸先様の店舗内の売り場を当社のブランドの世界観を反映した 売り場づくりになるようサポートし、
売上向上のための分析やアドバイスを行います。
他にもスタッフ教育等など、店舗運営のサポート全般をお任せします。
(※各エリアにわかれた担当いただきます)
<仕事の流れ>
担当の卸先様店舗を訪問

売り場を確認し、新商品のテーマや世界観がしっかり反映されているかチェック

在庫・売上・発注など、数値計画の進捗や差異の確認

イベントや、販促計画の確認

店舗スタッフの教育やアドバイス

店舗で取り扱っている他社製品の動向、自社製品の売れ方などを確認し、自社に報告
(※お店により滞在時間は異なります(30分~半日))
(※1日平均3店舗程訪問します)
(※当社独自のカリキュラムの用意は入社後に数値計画や分析手法が学べるなどサポート環境あり)
<やりがい>
年々ありがたいことに取引先は増加傾向のため、
アパレル店舗や雑貨店、大手小売業、他にも様々な業種の 店舗の売り場作りに携わることができます。
スタッフ教育からはじまり、売り場づくり、売上・販促計画、進捗確認など
オーナーになった気分でお店を動かすことができるため、経営感覚を養うことができます。
また、売上を上げることで、取引先オーナー様に満足していただき、
自社製品の売上も上がり、店舗での生きた情報をフィードバックすることで、
よりよい商品が企画されるというプラスの連鎖が生まれることに、非常にやりがいを感じます。
必須要件・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等で売り場づくりを行った経験のある方
・コミュニケーション能力・課題発見力の高い方
・ノースオブジェクトの理念に共感し、共に実現を目指していただける方
歓迎要件・複数店舗の管理経験のある方
・店舗経営経験のある方
・ブランドの世界観を理解し、それを崩さずに戦略を立てられる方
想定年収340万円~400万円
勤務地東京都港区南青山6-13-25 南青山T.MビルB1F
東京メトロ銀座「表参道駅」から徒歩7分
勤務時間9:30~18:30(実働8時間)
※コロナ対策のため通勤時間をずらすことも可能
例)
10:00~19:00、10:30~19:30
昇給・賞与・昇給/年1回
※評価による ・賞与/年2回
※業績による
・交通費支給(月30,000円まで)
・扶養家族手当(配偶者5,000円/月、子供1人10,000円/月)
福利厚生・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・民間医療保険加入(会社負担)
・退職金制度
・産休
・育休制度
・時短勤務制度
・テレワーク
・在宅勤務制度(完全在宅は不可)
・服装自由
・自社製品の社員割引
・リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可
・再雇用制度(定年60歳)
休日・休暇《 年間休日111日以上 》
・週休2日制(土日)
※月1回程度、土曜出勤あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※上記に加えて5日間の一斉有給取得日あり

まずは話を聞く

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.make-career.site.

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この記事を書いた人

人材紹介会社にて約6年勤務。
人事責任者としての経験もあり、求職者側・企業側双方の視点から人事を学んでおります。

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