エリ・ギンズバーグの職業的発達理論を徹底解説～キャリアコンサルタント量産計画

2021/04/29 キャリアコンサルタント

エリ・ギンズバーグ

写真がないのは古い人だから？

うん！スーパーより古い。
職業的発達論を一番初めに提唱した人！

ギンズバーグと調べると法律家が出てきますがそれとは別人
エリ・ギンズバーグは職業的発達理論を提唱した最初に人物。
スーパーもこのキャリア理論をベースにしたほどの人物です。

ギンズバーグは自らの考え方を途中で修正していることで有名です。

１９５０年代に職業選択の発達的特徴には下記の３点があると指摘しました

1950年代　修正まえ: ①職業選択は青年期の１０年以上もかかる発達的プロセスである
②職業選択のプロセスは「連続的」で「不可逆的」で後から変更しにくい
③そのプロセスは個人の欲求と、その障害となる現実との妥協で終わる

1970年代　修正後: ①職業選択は生涯を通じて行われる
②職業選択のプロセスは「後戻り」も可能。だが時間・経費の損失はある
③職業選択は個人の欲求とその障害となる現実との最適化のプロセスである

っと

つまり

①青年の１０年だけじゃなくてずっと職業選択って必要だよね
②あとから選択を変えてもなんとかなるよね
③妥協ではなく最適化だよね

って部分を修正したことは覚えておきましょう！

あっこれだけ？

うん！
今日は楽だったぁw

キャリアコンサルタント

兵庫直樹

国家資格キャリアコンサルタント。大手外資系ホテル勤務を経て、15年に亘り、マネジメント業務に従事。その中で人材関連に興味を持ち、キャリアコンサルタントを取得し人材業界へ。その後、持ち前のコミュニケーション能力と資格を生かし、ハローワークにて就業支援に従事してきた異例の経歴！